10月10日,从厦门海洋职业技术学院获悉,当前,在全院上下开展党的群众路线教育实践活动中,厦门海洋职业技术学院学工系统认真领会党的群众路线精神,体察师生诉求、关心师生疾苦,把师生的冷暖时刻挂在心上,从师生热切盼望的具体事情做起,把工作做深、做细、做实。
高校学生政治辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是学生政治思想工作的主力军,是确保高校学生稳定健康成长和构建和谐社会的组织者和实施者。厦门海职院在群众路线教育实践活动中,针对学工辅导员体系工作任务繁重、人员紧张、待遇不高、流动性大的问题,院党委副书记汤忠民多次和一线辅导员面对面交流,倾听辅导员心声。学生管理部门四易其稿,多次征求系党总支意见,并多次向院领导直呈意见。经共同努力,《厦门海洋职业技术学院辅导员队伍建设与管理补充规定》已颁布实施。
据了解,该规定以绩效考核的方式对辅导员超工作量工作进行奖惩,让辅导员有岗有责多劳多得。辅导员原则上按照1:200 的标准配备。辅导员临时配备不足时,对辅导员超工作量工作进行相应补贴。补贴总额核拨给各系,由各系可根据本系实际情况,按照辅导员在本系兼职情况、工作表现等,制定相应考核与分配办法。该规定还对辅导员的岗位职责、住校制度、每月绩效考核指标和考核结果应用进行了详细规定。规定的出台大大提高了辅导员的工作的积极性和创造性,赢得了一线员工的一致赞扬。
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高校学生政治辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是学生政治思想工作的主力军,是确保高校学生稳定健康成长和构建和谐社会的组织者和实施者。厦门海职院在群众路线教育实践活动中,针对学工辅导员体系工作任务繁重、人员紧张、待遇不高、流动性大的问题,院党委副书记汤忠民多次和一线辅导员面对面交流,倾听辅导员心声。学生管理部门四易其稿,多次征求系党总支意见,并多次向院领导直呈意见。经共同努力,《厦门海洋职业技术学院辅导员队伍建设与管理补充规定》已颁布实施。
据了解,该规定以绩效考核的方式对辅导员超工作量工作进行奖惩,让辅导员有岗有责多劳多得。辅导员原则上按照1:200 的标准配备。辅导员临时配备不足时,对辅导员超工作量工作进行相应补贴。补贴总额核拨给各系,由各系可根据本系实际情况,按照辅导员在本系兼职情况、工作表现等,制定相应考核与分配办法。该规定还对辅导员的岗位职责、住校制度、每月绩效考核指标和考核结果应用进行了详细规定。规定的出台大大提高了辅导员的工作的积极性和创造性,赢得了一线员工的一致赞扬。
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